Que tipo de líder você quer ser?
Quando assumi meu primeiro papel de liderança, precisei estudar, errar e descobrir meu próprio método.
Hoje, minha missão é facilitar essa jornada para novos líderes, ajudando-os a construir um método personalizado que se encaixe na realidade da sua empresa e equipe, garantindo que sejam desafiados e cresçam continuamente.
Para quem é
✔ Especialistas promovidos a coordenadores ou gerentes
✔ Novas líderes de marketing em empresas de tecnologia ou times enxutos
✔ Coordenadoras que querem se fortalecer como gestoras estratégicas
✔ Empresas que desejam capacitar suas lideranças com um modelo ágil, prático e replicável
E-book "Primeira liderança: modo de fazer"
Liderar é um desafio. Fazer isso sem um guia torna tudo mais difícil.
Se você acabou de assumir sua primeira posição de liderança ou quer aprimorar sua gestão, este material foi feito para você.
📉 Você já sentiu que seu time não está engajado?
📌 Tem dificuldades em dar feedbacks ou estruturar 1:1s?
🚀 Quer liderar de forma mais estratégica e ter um time que entrega resultados sem microgerenciamento?
Se respondeu sim para alguma dessas perguntas, este material vai te ajudar a transformar sua liderança.
O que você vai aprender?
✅ Como estabelecer sua liderança e ganhar autoridade sem precisar ser um chefe autoritário
✅ Como realizar reuniões 1:1 que realmente fazem a diferença na retenção do seu time
✅ Como criar uma cultura de feedback contínuo e manter sua equipe engajada
✅ Como evitar os erros mais comuns que novos líderes cometem e que fazem talentos irem embora
✅ Como medir o sucesso da sua liderança com métricas que realmente importam
Este eBook não é teoria. É um manual prático, direto ao ponto, feito para você aplicar imediatamente no seu dia a dia.
Mentorias individuais
Aqui, você não recebe respostas prontas, mas sim ferramentas e direcionamento para desenvolver seu próprio estilo de liderança, com segurança e clareza.
Como Funciona?
✔ Sessões individuais (online, via Google Meet)
✔ Duração: Pacotes com 3 a 5 sessões (1h cada)
✔ Acompanhamento entre encontros (suporte via WhatsApp ou e-mail)
✔ Entregas e compartilhamento de diferentes materiais de apoio
Ao final dos encontros você será capaz de criar o seu próprio playbook de liderança.
"Será que mentoria é pra mim?"
"O que acontece em cada sessão?"
"Como isso pode realmente me ajudar?"
Meu trabalho com você será individual, vamos ter conversas práticas, personalizadas e focadas nos seus desafios reais.
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Etapa 1
Objetivo: Entender sua trajetória, desafios e o que você quer alcançar como líder.
🔹 Mapeamos seu momento de carreira e os desafios que você está enfrentando.
🔹 Identificamos suas principais dores na transição para liderança.
A ideia é ganhar clareza sobre onde está e o que precisa evoluir primeiro.
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Etapa 2
Objetivo: Conforme identificarmos na etapa 1, vamos trabalhar os temas escolhidos.
Cada sessão será personalizada, mas alguns temas comuns:
✅ Tomada de decisão estratégica: Como sair do operacional e pensar como gestor.
✅ Delegação eficiente: Como distribuir tarefas sem perder o controle.
✅ Gestão de tempo e prioridades: Como equilibrar execução e liderança.
✅ Feedbacks e comunicação: Como conversar com o time de forma clara e assertiva.
✅ Gestão de conflitos: Como resolver problemas sem desgastar relações.
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Etapa 3
Objetivo: Consolidar aprendizados e definir os próximos passos da sua evolução como líder.
🔹 Revisamos os principais avanços.
🔹 Definimos quais práticas e rituais de liderança você pode continuar implementando.
🔹 Vamos construir juntos um playbook próprio para você, que faça sentido para seu momento e seus desafios. Assim, você poderá revisitar quantas vezes precisar.
Vamos começar hoje?
Entre em contato para que possamos começar a trabalhar juntos com a mentoria ou outras atuações